ダブルバンクグループ株式会社

インターネットサービス案内スタッフ

募集企業: ダブルバンクグループ株式会社

勤務地: 東京都千代田区

雇用形態: パート・アルバイト

給与: 307万〜480万円

仕事内容

【雇用・勤務先について】
本求人は、
ダブルバンクグループ株式会社での直接雇用となります。
雇用契約はダブルバンクグループ株式会社と締結し、
請負業務として請負先の事業所にて勤務いただきます。

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【おすすめしたいポイント】

◆高時給1,600円~2,000円
◆成果に応じてインセンティブ支給!
◆11:30出勤で朝はゆっくり♪
◆原則定時退社
◆残業ほぼなし
◆月20~25日から勤務日数を選べる
◆秋葉原駅から徒歩約5分
◆髪色・服装自由◎
◆ネイル・ピアス自由♪
◆基本的なPC操作ができれば応募OK!

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高時給+インセンティブあり!
頑張った分はしっかり収入に♪
通信サービスのご案内スタッフ募集!
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「人と話すことが好き」
「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」
「朝はゆっくり出勤したい」
「自分らしいスタイルで働きたい」

そんな方におすすめのお仕事です♪

お任せするのは、
通信サービスやインターネット関連サービスを
お客様へご案内するお仕事です。

電話でサービスをご紹介し、
興味を持っていただいた
お客様の受付や申込内容の確認を行います。

無理に契約をおすすめするのではなく、
サービスの内容を分かりやすく
丁寧にお伝えすることを大切にしています◎

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【詳しいお仕事内容は・・】

◆電話による通信サービスのご案内
◆興味を持っていただいたお客様の受付対応
◆申込内容の確認
◆商品・サービスに関するお問い合わせ対応
◆PCへのお客様情報の入力
◆対応履歴の入力
◆その他、付随する事務作業

基本的なPC操作や文字入力ができればOK!

コールセンターや電話営業の経験はもちろん、
接客・販売・営業など、
人と接するお仕事の経験も活かせます♪

お客様一人ひとりに合わせて、
丁寧にお話しできる方を歓迎します◎

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【取扱商材】

◆通信サービス
◆インターネット関連サービス

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応募資格

\こんな方におすすめ♪/

●基本的なPC操作ができる方
●パソコンで文字入力ができる方
●人と話すことが好きな方
●お客様へ丁寧に説明できる方
●相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
●成果に向けて前向きに取り組める方
●頑張った分だけ収入UPを目指したい方
●仕事とプライベートを両立したい方

※学歴不問※性別不問

【こんな経験も活かせます】

●コールセンターでの勤務経験
●電話営業・テレアポの経験
●接客・販売の経験
●営業職の経験
●通信サービスを取り扱った経験

経験を活かして働きたい方はもちろん、
インセンティブのある仕事に
チャレンジしたい方も歓迎します♪

待遇・福利厚生

頑張った分だけ収入UP♪
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時給1,600円~2,000円に加えて、
成果に応じたインセンティブを支給!
頑張った成果が収入に反映されるので、
モチベーションを持って働けます◎
「しっかり働いて収入を増やしたい」
「成果を評価してもらえる仕事がしたい」
そんな方にもピッタリです♪
※インセンティブの支給条件については
最終面接時に詳しくご説明します。

11:30出勤で朝はゆっくり♪
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勤務開始は11:30から!
朝の通勤ラッシュを避けやすく、
午前中の時間も有効活用できます◎
さらに原則定時退社で、
残業もほとんどありません♪
メリハリをつけて働きながら、
プライベートの時間も大切にできます^^

自分らしいスタイルで働ける♪
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
髪色・服装は自由◎ネイル・ピアスもOKです♪
必要以上に堅苦しいルールがないので、
オシャレを楽しみながら働けます^^
自分らしいスタイルで
働きたい方にもおすすめの職場です!

勤務日数を選べます◎
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勤務日数は、月20~25日の間で選択可能!
希望する収入や働き方に合わせて
勤務日数を選べます♪
月22日勤務を選択しているスタッフも
多数在籍しています◎

【待遇・福利厚生】
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給(一部規定あり)
■有給休暇あり
■髪色自由
■服装自由
■ネイル自由
■ピアス自由
■原則定時退社
■残業ほぼなし

勤務時間

【勤務時間】11:30~20:30★原則定時退社★残業ほぼなし朝はゆっくり11:30スタートなので、通勤ラッシュも避けやすい勤務時間です♪【勤務日数】月20~25日の間で選択可能希望する働き方や収入に合わせて、勤務日数をご相談いただけます◎月22日勤務を選択しているスタッフも多数在籍しています♪※1ヶ月あたりの総労働時間160~200時間程度

休日・休暇

・シフト制・年間休日105~120日・年末年始休暇・有給休暇あり・年5日以上の有給休暇取得を推進※年末年始休暇は会社カレンダーによります。※勤務日数によって年間休日数が異なります。

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